Требование ФНС. А может не стоит торопиться?

Налогоплательщик получил требование от#nbsp;налоговой службы. Это означает, что у#nbsp;инспектора возникли вопросы или подозрения относительно правильности и#nbsp;полноты уплаты налогов#nbsp;— подумает каждый налогоплательщик в#nbsp;лице … бухгалтера

И#nbsp;проявляя добросовестность отправит в#nbsp;срок запрашиваемые ФНС документы. Иначе#nbsp;же штраф, если не#nbsp;исполнишь требование. И#nbsp;можно спать спокойно?

Так и#nbsp;поступил бухгалтер одной из#nbsp;организации. Но#nbsp;спать спокойно после это бухгалтер не#nbsp;стал.
Потому, что данная оперативность бухгалтера привела к#nbsp;судебному разбирательству.

ФНС запросила положение о#nbsp;премировании, которое имелось в#nbsp;организации. То, что оно не#nbsp;относилось к#nbsp;предмету конкретного мероприятия налогового контроля отдельный астери́ск описываемой ситуации.
Налоговики, внимательно прочитав положение обнаружили, что условием выплаты премии, руководителям отделов, является отсутствие задолженности организации перед ее#nbsp;кредиторами.

Значит, премия выплачена в#nbsp;нарушение действующих в#nbsp;организации документов, т.#nbsp;е. необоснованно.
В#nbsp;свою очередь, налоговики решили, что надо отказать в#nbsp;признании расходов по#nbsp;налогу на#nbsp;прибыль.
Отвечать на#nbsp;запросы ФНС конечно надо, но#nbsp;думая не#nbsp;о#nbsp;том, как быстрее направить документ и#nbsp;исполнить требование, а#nbsp;только проведя компетентный анализ содержания документа.
Кроме этого, не#nbsp;лишним будет и#nbsp;«включить дурака». Может#nbsp;же налогоплательщику показаться, что недостаточно информации для исполнения требования и#nbsp;следует направить запрос в#nbsp;ФНС

В#nbsp;итоге#nbsp;— налогоплательщик на#nbsp;связи с#nbsp;ФНС, требование принято к#nbsp;исполнению, но#nbsp;не#nbsp;исполняется, тянем законно время и#nbsp;готовим документы «как надо».

Вывод.

До#nbsp;отправки документа, а#nbsp;в#nbsp;данном случае, положения о#nbsp;премировании следовало провести дополнительную проверку и#nbsp;убедиться, что выплата премии соответствует требованиям ЛНА организации. Это позволило#nbsp;бы подтвердить обоснованность выплаты и#nbsp;исключить проблемы с#nbsp;налоговой инспекцией.

Более тщательное ознакомление с#nbsp;внутренними документами, является важным процессом для всех сотрудников, особенно для бухгалтерии.

Будьте внимательными ко#nbsp;всем требованиям и#nbsp;внутренним процедурам внутри организации, чтобы избежать возможных негативных последствий с#nbsp;ФНС.

Либо поручите решение этих задач внешним профильным юристам (специалистам).