Мы имеем за плечами большой опыт в области трудовых споров, начавшийся еще до вступления в силу действующего трудового кодекса РФ, и готовы оказать Вам следующую помощь:- В переговорах с работодателем с целью достижения соглашения и урегулирования спорных ситуаций по вопросам оплаты труда, рабочего времени и отпусков.
- Взыскание в судебном порядке долгов по заработной плате, выплат и компенсаций в т.ч. при увольнении и иных причитающихся выплат.
- В получении социальных гарантий и льгот для работников (надбавки за стаж, пенсионные выплаты, компенсации в связи с несчастными случаями и т.д.).
- Восстановление на работе, оспаривание незаконных увольнений и переводов.
- Оспаривание увольнения при незаконном сокращении численности или штата работников.
- Обжалование дисциплинарных взысканий
- Оспаривание привлечения к материальной ответственности
- Возмещение ущерба в связи с причинением вреда здоровью на производстве
- Признание гражданских правоотношений трудовыми с взысканием причитающихся выплат и компенсаций
Это лишь некоторые из возможных услуг, которые мы можем предоставить. Конкретная помощь будет определена на момент обращения к нам, сложившейся ситуации, а также будет зависеть от Ваших потребностей и желаемого результата.
Если Вам нужна помощь в защите трудовых прав или решении конфликта с работодателем, свяжитесь с нашими специалистами. Мы поможем Вам урегулировать конфликт и защитить Ваши интересы как в досудебном, так и в судебном порядке. Независимо от стадии конфликта, Вы получите профессиональную поддержку и мы поможем Вам восстановить свои права.